Representantes de CSIT en la Policía Local explican las actuaciones del turno de noche

Ambos son policías desde hace años, representantes de CSIT, sindicato que aglutina al porcentaje más alto de trabajadores en la Policía Local, y los dos enmarcados dentro del turno de noche, Francisco J. Aznar y Francisco F. Pizarro, portavoz y secretario de CSIT respectivamente, han querido salir al paso de las críticas vertidas en las últimas semanas contra el cuerpo municipal de seguridad, aclarando algunos de los aspectos más controvertidos de las actuaciones que se han desarrollado durante el turno de noche. “El servicio de noche tiene cuatro áreas: oficina operativa y emisora (092), el equipo de atestados y policía judicial, el equipo de seguridad ciudadana y la subinspección de Perales del Río. La media ahora mismo, aunque los turnos están incompletos porque faltan por cubrir plazas, es de 5 unidades en cada turno, más una de atestados, más la de Perales”, explica Aznar. Es en ese contexto en el que a esta redacción llegan quejas sobre inspecciones realizadas hasta con 11 policías en bares de copas. Ni el concejal de Seguridad ni el jefe de la Policía Local quisieron responder a las preguntas de este medio, tras los requerimientos hechos a través del Gabinete de Prensa. “A una inspección de un local, o bien de oficio o de requerimiento, no van 11 policías, ni 10. No me lo creo. Como mucho vamos dos coches: unos se quedan fuera y otros entran. Salvo que haya un aviso de que hay un altercado, una cuestión de drogas, u otra cosa. No pongo la mano en el fuego, pero no creo que se haya dado la circunstancia que haya 10 policías en una inspección”, asegura Aznar mientras su compañero le corrobora: “En los últimos meses, en el turno, no. Si no hay una alteración, vamos dos o como mucho tres unidades”. “Eso supone dejar sin servicio prácticamente al resto del pueblo, y no hacer ningún otro servicio”.

La mayoría de las inspecciones se realizan “a requerimiento de llamada, o por quejas continuadas. Si observamos un local que tiene la puerta abierta y son las cuatro de la mañana, avisamos al portero en el 90% de los casos. Ni siquiera entramos en el local”, explica Pizarro. Piden documentación: “Si tiene máquina de venta de tabaco, me tiene que mostrar la autorización de esa máquina; tiene obligación de mostrarme el seguro obligatorio de responsabilidad civil; incluso el libro de matrícula en la seguridad social para cerciorarme de que los que trabajan allí no son ilegales; que tenga las salidas de emergencia señalizadas y los extintores; si el aforo se ajusta, la licencia de actividad… que me digan qué papel no tenemos derecho u obligación de pedir”. Incluso en los servicios: “Que nadie dude que en un local abierto al público un policía en el ejercicio de sus funciones pueda ver un servicio. Simple y llanamente para comprobar que el aseo tiene los elementos necesarios: No tener papel higiénico puede ser sancionable, no tener agua caliente, o tener el servicio encharcado. Si está ocupado no vas a entrar, pero para eso está el sentido común”. Y aclara el por qué de las inspecciones que “se hacen por seguridad. Se supone que estaban en un local entre las 4 y 5 de la mañana, que debería estar cerrado, y se quejan de que hay muchos policías para realizar la inspección, ¿le preguntamos al vecino cómo se sentía? O esos buenos vecinos que salen y como se les ha olvidado mear dentro, lo hacen en la calle”. Aznar asegura además que “intervenciones por animadversión a un local no se hacen, te lo garantizo. Y con 10 policías lo pongo en duda. ¿Y con tantas irregularidades, cómo nadie lo ha denunciado? En el 90% de los casos si nos equivocamos, acabamos delante de un juez, y ahora tenemos a 3 compañeros imputados. Si nos equivocamos lo pagamos muy caro”.

Flexibilidad
“Ningún Gobierno municipal me va a pedir que incumpla la ley”. Aznar es tajante y Pizarro le ratifica: “Ilegalidades no nos pueden pedir ninguna”. Flexibilizar el horario de cierre, una promesa de Juan Soler ante los hosteleros, es una instrucción que no se ha trasladado a la Policía Local. “Flexibilidad es que si tienes que cerrar a las 2, los clientes están tomando la última copa, lo entiendes. Se avisa, se dice. La flexibilidad es media hora, mientras acaban la copa… igual que con las terrazas, mientras se recoge. Eso teniendo en cuenta que normalmente en las terrazas actuamos a requerimiento, más del 90% de las veces”. Apelan al sentido común. “Ningún político y mucho menos un mando policial va a transmitir que no se multe… automáticamente te levantas y dices ¿qué? ¿Qué incumpla la ley? No te lo van a decir”. “Si alguien comete una infracción no vas a dejar de denunciarle porque gobierne uno u otro”. Y Aznar lo defiende. “No se me ha dado ninguna directriz ni hago mi trabajo de forma diferente desde junio. Trabajo igual. Antes se cumplía la ley exactamente igual que ahora, que nadie se haga líos. No hay directrices políticas ni con el anterior gobierno ni con este”.
Con la nueva jefatura de Alfonso Serrano “han cambiado las formas. La cercanía, la forma de dirigirte a él… se hablan las cosas”. De momento no quieren hacer valoraciones “es pronto para saber si para bien o para mal. Hay mucho diálogo y se hablan las cosas con los sindicatos. Las sensaciones no son malas”.

 

Las horas, un problema resuelto

Las horas extraordinarias “han sido un problema en la Policía Local, de toda la vida. Se han utilizado de forma caciquil y muy subjetiva, a quien se portaba bien. Y podía suponer un pellizco”, explica Francisco J. Aznar, aunque deshace uno de los mitos: “Ni en los mejores tiempos de horas extra, se ha cobrado el doble de sueldo”.  La situación ha mejorado. “Ahora mismo se reparten por orden. Pudiera coincidir que algún compañero por circunstancias haga alguna más, pero se trata de igualar durante el resto del año”. Pizarro le matiza: “Hacen horas los que quieren hacerlas. El resto, pueden estar en un abanico a final de año de 4 o 6 horas”. Con el cambio de Gobierno y de dirección se nombran nuevos responsables para este delicado tema y “se establece una hoja de cálculo que es la que reparte las horas. En ocasiones hay que hacer correcciones, porque si tiene que ir un motorista, por ejemplo… Desde enero es borrón y cuenta nueva. Si hay desequilibrios, los primeros que lo vamos a denunciar somos nosotros. Las horas extraordinarias, es dinero, y la gente está muy necesitada”, certifica Aznar.

Demandas sobre la mesa

Tienen un documento de promesas hechas por el actual alcalde, que eran también reivindicaciones que venían exigiéndole al antiguo, en el que van tachando lo que se cumple. De momento han subrayado en color la intención de convocar las plazas que había pendientes. “Con la anterior Corporación los únicos que han entrado en los 7 u 8 últimos años son los que asumió la Bescam”, cuenta Pizarro. Hay 49 vacantes, entre OPE y jubilaciones. A finales de 2011 ya se convocaron 10 y los nuevos policías están a punto de incorporarse. “Pueden faltar entre 2 y 5 personas en cada turno. Getafe cada día es más grande en extensión y a ver cómo se entregan Los Molinos y Buenavista”. De los 257 policías que integran la plantilla municipal, un centenar pertenecen a las brigadas de la Comunidad de Madrid. “La inversión en Policía Local en los últimos años ha sido ínfima: en material, dependencias, informática…”. Eso por no hablar de la sede. “Es un colegio, y por muchas reformas y muchos parches que se hagan sigue siendo un colegio”. Piden, y les han prometido cumplirlo, “una sede con galería de tiro, cubrir todas las vacantes, una nueva organización territorial, la creación de una unidad canina, reforzar la unidad de violencia de género y menores, sacar las plazas de jefatura que están pendientes”. En la actualidad “el 50% de los ordenadores vienen de la Comunidad; los equipos de comunicaciones, el 100%; de vehículos un 70% y la uniformidad el 37%. Y el salario de los 100 policías de Bescam, lo paga la Comunidad. No sé dentro de unos años cuando acabe el convenio si el Ayuntamiento estará en condiciones de asumir el coste de la policía”. También piden que de una vez se apruebe la ordenanza de convivencia. “Algo municipal, para que se pueda intervenir o para que se pueda sancionar, sin que tenga que ser por vía judicial”.