Getafe impulsa el empleo con 103 nuevas contrataciones y logra su segundo mejor dato laboral en 17 años

GETAFE/Empleo (03/12/2025) – Getafe consolida su liderazgo económico en el sur de Madrid con el inicio de dos nuevos programas municipales de empleo y formación que han permitido 103 nuevas contrataciones este mes de diciembre. Al mismo tiempo, el municipio vuelve a registrar uno de los mejores datos de empleo de los últimos 17 años, reafirmando la eficacia de su modelo de políticas activas.

El concejal de Empleo y Formación, Roberto Fernández, subraya que “Getafe vuelve a demostrar que invertir en oportunidades funciona. Somos el municipio que más cursos, más especialidades y más contratación directa ofrece en toda la región, y eso se refleja en los buenos datos de empleo y en la confianza que las empresas depositan en esta ciudad”.

En noviembre, Getafe logró el segundo mejor dato de empleo desde 2008, solo por detrás del registrado en junio de este mismo año. Además, en términos interanuales, el desempleo se ha reducido en 422 personas, situando al municipio entre los más dinámicos de la Comunidad de Madrid.

Los programas, impulsados a través de la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF), están dirigidos tanto a jóvenes que buscan incorporarse por primera vez al mercado laboral como a personas mayores de 30 años que desean reorientar su trayectoria profesional. Ambos combinan formación teórica y trabajo remunerado durante 10 meses en distintas delegaciones municipales.

El Programa Público de Empleo Joven desarrolla dos itinerarios informáticos de alta empleabilidad en el Centro Pedro Patiño: Operario/a de Montaje y Mantenimiento de Sistemas Microinformáticos y Técnico/a en Sistemas Microinformáticos. Por su parte, el Programa de Empleo-Formación para Mayores de 30 años incorpora 70 contrataciones, con tres itinerarios formativos –Auxiliares de Oficina, Ordenanzas y Peones de Jardinería– que se desarrollan en la sede de ALEF, Pedro Patiño y el Centro Cívico Sector III.

Ambas iniciativas permiten a los participantes adquirir competencias profesionales con demanda real, trabajar en servicios públicos municipales y mejorar significativamente su empleabilidad futura. Con esta apuesta continuada por la formación y el empleo, Getafe se reafirma como una referencia regional en políticas activas y generación de oportunidades.