Otros 24 trabajadores de LYMA amplían su jornada al 100% en la apuesta de Getafe por el empleo público de calidad

GETAFE/Empleo (04/06/2025) – Getafe refuerza su compromiso con el empleo público estable y de calidad con la ampliación de jornada al 100% para otros 24 trabajadores de la Empresa Municipal de Limpieza, LYMA, que se suman a los 26 empleados que ya firmaron recientemente contratos indefinidos. Esta medida se enmarca en la política municipal de dignificación del empleo y mejora continua de las condiciones laborales.

La alcaldesa de Getafe, Sara Hernández, junto a la concejala de Espacio Público, Maite Mellado, ha dado la bienvenida a este nuevo grupo de profesionales, destacando que “este Gobierno Municipal mantiene un compromiso firme con el empleo estable, la dignificación de las condiciones laborales y la apuesta por la empresa pública LYMA, uno de los mejores ejemplos de calidad y eficacia en España”.

En los últimos 10 años, 526 vecinos y vecinas se han incorporado de forma indefinida al empleo público municipal a través de LYMA, consolidando un modelo que no solo mejora la vida de las personas trabajadoras, sino que también garantiza la calidad y estabilidad de los servicios públicos que reciben los vecinos y vecinas.

Estas mejoras laborales suponen también una mayor estabilidad económica para 50 familias, fortaleciendo el tejido social del municipio y favoreciendo el consumo local, la vivienda y el ocio comunitario.

Getafe también ha registrado datos históricos en empleo, cerrando el mes de mayo de 2025 con 172 personas desempleadas menos respecto al mes anterior, y 306 menos que en mayo de 2024. En total, la ciudad cuenta actualmente con 8.192 personas en situación de desempleo, la mejor cifra desde hace 17 años, pese al notable crecimiento demográfico experimentado en este tiempo.