Getafe contratará a 42 mayores de 45 años en servicios municipales dentro de su programa de empleo

GETAFE/Empleo (28/04/2026) – El Ayuntamiento de Getafe pondrá en marcha una nueva edición del Programa Público de Empleo y Formación para la Activación Profesional, que permitirá la contratación de 42 personas mayores de 45 años en distintos servicios municipales. La iniciativa crece en ocho plazas respecto al año anterior, en un contexto marcado por “los mejores datos de empleo en 18 años” en la ciudad.

El programa, impulsado a través de la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF), busca facilitar la inserción laboral de personas con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo. Como ha señalado el concejal de Empleo, Roberto Fernández, se trata de “una clara apuesta de este Gobierno Municipal por que el empleo llegue a todos los vecinos”, poniendo el foco en quienes más lo necesitan y apostando además por empleo de calidad.

La convocatoria contempla la incorporación de profesionales en 23 perfiles distintos, distribuidos en 22 servicios municipales. Entre ellos se encuentran técnicos de empleo, psicólogos, arquitectos, auxiliares administrativos, informáticos, educadores o personal de oficios como albañilería y jardinería, lo que refuerza tanto la estructura municipal como la experiencia laboral de los participantes.

Además del contrato, el programa incluye una fase formativa con tres acciones específicas: habilidades sociales para el empleo, sensibilización medioambiental y prevención de riesgos laborales. Para ello, también se contratarán seis docentes, reforzando el carácter dual de la iniciativa, que combina formación y práctica profesional.

El programa tendrá una duración de ocho meses, entre el 1 de junio de 2026 y el 31 de enero de 2027, y está dirigido a personas desempleadas inscritas en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). La preselección se realizará a través de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, mientras que la selección final corresponderá a ALEF.

Con esta medida, el Gobierno local continúa desarrollando su Estrategia municipal de Empleo y Desarrollo Económico 2024-2027, orientada a mejorar la empleabilidad, reforzar los servicios públicos y ofrecer oportunidades reales a la ciudadanía en un contexto económico que, según el Ejecutivo municipal, permite ampliar este tipo de programas.