Getafe incorpora a más profesionales para atender a las víctimas de violencia de género - GetafeCapital.com

Getafe incorpora a más profesionales para atender a las víctimas de violencia de género

GETAFE/Sociedad (28/10/2020) – El Ayuntamiento de Getafe, a través de la delegación de Mujer e Igualdad, ha reforzado la plantilla de trabajadoras en atención a las mujeres víctimas de violencia de género. Entre las nuevas incorporaciones se encuentra una psicóloga, una abogada y una técnica de empleo para el Programa Violeta, con el objetivo de ampliar el número de atenciones y dar cabida de forma rápida y eficaz a las necesidades que puedan presentarse. Además, se incorporará una gestora de redes para difundir la información y los programas del Centro Municipal de Mujer e Igualdad y que lleguen a más personas.

La concejala de Mujer e Igualdad, Ángeles García, ha explicado que “seguimos apostando por la visibilización de la lacra social que es la violencia de  género, que sigue presente en nuestra sociedad, y que la crisis sanitaria ha agudizado. Por eso complementamos el programa de búsqueda activa de empleo, en el que trabajamos planes individualizados, para mejorar la atención a todas las variables que influyen en el nivel de empleabilidad y la inserción socio laboral de las mujeres”.

Plantilla Programa Violeta

Con las nuevas incorporaciones, el Programa Violeta cuenta ya con 3 psicólogas, 1 psicóloga infantil, 2 abogadas y 2 trabajadoras sociales. En este sentido, mejora la atención integral que ofrece en la que están contempladas la atención psicológica y jurídica, terapia grupal y empleo.

Las nuevas incorporaciones están dirigidas especialmente a reforzar la mejora de la empleabilidad e inserción socio laboral de las mujeres víctimas de violencia de género. Para ello, se establecen itinerarios laborales en colaboración con la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF) adaptando los currículos a las nuevas necesidades del mercado laboral, mejorando la cualificación profesional, la experiencia laboral y el reciclaje de las competencias laborales. Asimismo, se mejora la creación de redes personales, tan importantes para estas mujeres y sus hijos.

Redacción Getafe Capital